Riccardo Fratini
Avvocato del lavoro e della previdenza sociale
Consulenza e assistenza nel diritto del lavoro, della previdenza sociale e del pubblico impiego, per lavoratori, imprese e professionisti.

Aree di attività
Previdenza sociale
Pensioni, contribuzione, INPS, INAIL e contenzioso previdenziale.
Pubblico impiego
Rapporto di lavoro pubblico, concorsi, disciplina, responsabilità e tutela giurisdizionale.
Profilo professionale
Riccardo Fratini è avvocato in Roma e si occupa prevalentemente di diritto del lavoro, previdenza sociale e pubblico impiego.
Svolge attività di consulenza e assistenza giudiziale per lavoratori, imprese e professionisti, con particolare attenzione alle controversie individuali e collettive di lavoro, alla gestione del rapporto di lavoro e alla tutela previdenziale.
Accanto all’attività professionale svolge attività di studio, ricerca e pubblicazione nelle materie lavoristiche e previdenziali.
L’attività scientifica e professionale è caratterizzata da un approccio interdisciplinare e comparato, con attenzione all’evoluzione normativa e giurisprudenziale.

Ultimi approfondimenti
-

TFR non versato al Fondo di Tesoreria INPS: chi deve pagare?
Se il datore insolvente non ha versato il TFR al Fondo di Tesoreria INPS, il lavoratore può insinuarsi al passivo. Cosa chiarisce…
-

Trasferire un dipendente in un’altra sede: cosa deve verificare il datore di lavoro
Il datore vuole spostare un dipendente in un’altra sede? Prima di procedere vanno verificate ragioni organizzative, tutele speciali, CCNL e comunicazioni obbligatorie.
-

Periodo di prova nel contratto a termine: come calcolarlo prima dell’assunzione
Periodo di prova nel contratto a termine: regola di calcolo, limiti 2-15-30 giorni, rinnovi, assenze e verifiche del datore prima dell’assunzione.
-

Dipendente assente senza dimettersi: cosa può fare il datore di lavoro?
Un dipendente non si presenta più al lavoro e non si dimette? Il datore può valutare le dimissioni per fatti concludenti o…
-

Salario giusto 2026 e TEC: quale CCNL va preso a riferimento per la retribuzione?
La disciplina sul salario giusto del 2026 individua nel Trattamento Economico Complessivo dei CCNL comparativamente più rappresentativi il parametro di riferimento della…
-

Differenze retributive: come si calcolano, quali prove servono e quando si prescrivono
Le differenze retributive possono derivare da un livello di inquadramento errato, mansioni superiori, straordinari non pagati o altre voci retributive omesse. Vediamo…
Pubblicazioni e ricerca
L’attività professionale è affiancata da attività di studio, ricerca e pubblicazione nelle materie del diritto del lavoro e della previdenza sociale, con particolare attenzione all’evoluzione normativa e giurisprudenziale e al diritto comparato.
Interviste d’oltremare
Aggiornamenti su lavoro e previdenza
Novità normative, giurisprudenza e approfondimenti su diritto del lavoro, previdenza sociale e gestione dei rapporti di lavoro.
Hai bisogno di assistenza?
Per una questione di lavoro, previdenza sociale o pubblico impiego puoi richiedere un consulto o contattare lo studio.
© 2026 Riccardo Fratini — Tutti i diritti riservati
